外商银行启动在台揽才计划，汇丰（台湾）银行今天发布年轻银行家培育计划，预计招募财富管理暨个人金融、工商金融2类人才；星展银行（台湾）则预告将招募30名储备干部，年薪上看新台币百万元，预计涵盖消费金融、企业金融与环球金融管理等领域，盼吸引有志青年加入。

汇丰（台湾）今天发布新闻稿指出，即日起展开2025年「年轻银行家培育计划」招募，为期18个月、引进集团资源且全面完整的培育计划与实战轮调，报名自即日起至今年10月31日止。 汇丰说明，财富管理暨个人金融事业处，包含从客户通路、数位产品、风险管理至策略专案等，协助年轻银行家成为全方位人才。工商金融业务处则是让培养掌握并熟稔财报分析、商业与交易模式、产业研究与企业征授信等能力。

汇丰指出，人才培育向来是银行的核心策略，年轻银行家培育计划在台湾已迈入第30个年头，长期以来更是全球汇丰高阶经理人的摇篮。

汇丰人资长王松筠表示，人才是企业永续发展不可或缺的一环，每年皆投入可观的集团资源并持续建构领先业界的人才培训制度。

王松筠强调，汇丰重视员工福利与发展，2023年内部转职与晋升人数超过320人，而主管职由内部员工转任或升迁的比例将近75%，展现汇丰推动鼓励员工发展的人才策略。

星展银行（台湾）则表示，今年计划招募逾30名储备干部，涵盖消费金融、企业金融、环球金融管理以及营运管理等领域，且年薪上看新台币百万元，预计9月底会公告详细资讯。

星展补充，目前也持续延揽消费金融领域的财富管理客户经理、产品经理等，以及后勤营运等相关人才。

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