吕秋远卷入私生子风波后，今年1月1日发文回顾2025年，透露自己遭「那个人」提告及检举近10件，但强调「我一件都没有告她」、「这是我这一生做过最愚蠢的事，没有之一」。（资料照，本报合成）
网红律师吕秋远与事务所实习律师林沄蓁未婚生女，林今指控，曾遭逼迫在「堕胎或离职」间二选一；林女主张因拒绝堕胎而遭违法解雇，提起职场怀孕歧视诉讼，求偿精神慰抚金150万元。台北地方法院今开庭审理，林女当庭提出与吕秋远的对话纪录佐证其说法，法官谕知辩论终结，订于30日宣判。
吕秋远卷入私生子风波后，今年1月1日在脸书发文回顾2025年，透露自己遭「那个人」提告及检举近10件，但强调「我一件都没有告她」，遭外界解读所指对象疑为孩子的生母林沄蓁。吕也在文中坦言，「这是我这一生做过最愚蠢的事，没有之一」。
今庭讯中，林沄蓁出示双方对话纪录，内容显示吕秋远曾要求她到诊所「该做的事做一做」，并称「我会让你请假，你爱请多久就请多久」，暗示若配合堕胎即可保住工作；吕秋远也提及，「这个受精卵，你要留下来，我们工作当然没办法在一起」、「妳真的确定要生下来了，好吧，那就离职吧」、「我不可能跟孩子的妈共事啊，不可能」。
林沄蓁表示，对话已清楚显示，她是否保有工作，与是否堕胎具有高度实质关联；拒绝堕胎后即遭解雇，已构成职场怀孕歧视，而吕秋远的行为使她在孕期顿失经济来源，承受巨大身心压力，且诉讼期间吕的说法前后矛盾、延滞程序，持续加深精神痛苦。
林沄蓁说，她于2023年7月10日告知吕秋远已怀有两人所生小孩后，吕从未告知其实习即将期满，反而持续施压要求她堕胎；8月2日被迫离职当天，她正是因拒绝配合堕胎，才失去工作。
林沄蓁主张，2023年6月12日，她完成新科律师实务训练后，已转为受雇身分留任，双方成立不定期劳动契约，并非单纯实习关系。因此，本案争点在于，林于2023年8月2日离职，究竟是实习期满，抑或遭违法解雇；全案订于1月30日宣判。
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