台湾证券交易所推动「Power UpTW 提升企业价值计划」，截至2025年12月31日止，计有487家上市公司响应并公告相关计划，占上市公司总家数45.81%。回顾去年度推动历程，响应家数自 5 月份的 4 家成长至年底的 487家，显示透过提升企业价值以强化公司治理已成为我国资本市场之重要事项，证交所鼓励各上市公司积极参与此项计划并持续提升揭露品质。

2025年度由公司治理领先群带动示范 多元产业齐头并进

证交所指出，2025年提升企业价值计划展现出「公司治理领先群带动示范」的特点。在第 11 届（2024 年）公司治理评鉴前 20% 的195家公司中，已有接近8成(154家)公司公告提升企业价值计划，积极透过透明的策略揭露与股东建立互信，创造实质竞争优势。

从产业分布来看，公告家数前三大产业分别为电子零组件业（44家）、半导体业（43家）及电脑及周边设备业（32家），前述产业不论在市值或家数上均展现强大的影响力。若就产业内之揭露家数比率分析，部分产业展现极高的凝聚力，如金融保险业达 91%、造纸工业揭露比例达 71%，电子通路业、建材营造、航运业、观光餐旅、居家生活、资讯服务业、电机机械、生技医疗业、电脑及周边设备业、绿能环保及油电燃气业，均有50%以上之上市公司揭露，显示各产业标竿企业的积极响应，对引导同业自主检视资金成本与营运效率具有显著的带动效应。

证交所发布新版揭露指引与参考范例 引导企业持续强化揭露深度

初步观察上市公司已公告之提升企业价值计划，以台泥（1101）、远东新（1402）、台达电（2308）、联电（2303）、彰银（2801）、安泰银（2849）、玉山金（2884）、元大金（2885）、永丰金（2890）、中信金（2891）、王道银行（2897）及远传（4904）等公司(依公司代号排序)所揭露之计划架构较为完善。前述企业以可衡量指标、资讯透明度与清晰架构，为揭露提升企业价值计划建立优良示范。前述揭露内容较佳企业以金融业占多数，显示金融业公司治理成熟度及对股东权益的重视。

为进一步协助上市公司精进计划内容，证交所已于 12 月份五场「ESG 评鉴宣导会」说明提升企业价值计划相关规范，并分享优良实践案例。另2025年12月31日于公司治理中心网站公告「提升企业价值计划揭露指引」(https://cgc.twse.com.tw/lawTWSE/listCh )。本次修订重点聚焦于计划内容的具体化与逻辑一致性，引导企业参考以下架构优化计划内容：

1.现况分析：就公司过去总股东报酬率（TSR）、加权平均资金成本（WACC）、获利能力指标（如ROIC、ROE等） 或市场评价指标（如 PBR、PER等）等提出具体数据及跨年度趋势分析，并与同业及市场平均比较。若公司同时经营多元事业，建议分事业别检视，以反映不同风险及报酬特性。

2.政策与计划设定：鼓励企业针对绩效不佳项目及重点发展事项提出具体的政策、短中长期目标、规划期限，以及针对降低资金成本、提升获利能力、市场评价与公司治理的具体强化措施。

3.沟通与追踪：鼓励企业就提升企业价值资讯与投资人积极沟通，并采用简报、图表或其他视觉化方式，提升投资人之理解与可读性。另建议企业每年至少进行一次检视进度，滚动修正政策与措施，并更新揭露之资讯。

展望2026年 鼓励企业把握ESG 评鉴双重得分机制 强化市场信任

为进一步鼓励企业响应并将计划内容深化，2026年启动之「第 1 届 ESG 评鉴」就提升企业价值计划设计了双重得分机制。除一般指标 G-7 要求公司制定提升企业价值具体措施、提报董事会并揭露于专区外，亦针对揭露架构完善之企业增设了「较佳实践公司」额外加分题。证交所鼓励上市公司善用前述评鉴诱因，并参考新版「提升企业价值计划揭露指引」及较佳案例等，以提升计划品质，将计划由形式揭露转化为实质策略沟通。

展望2026年，证交所将持续扮演推手角色，除了优化公开资讯观测站「提升企业价值计划专区」，也将提供更多资源强化企业与投资人沟通发展策略及目标之管道，进一步引导资金配置于重视提升企业价值公司，协助上市公司「被看见、被理解、被投资」，以提升台湾资本市场国际竞争力与永续发展韧性。