「我把薪资换算成平日每小时工资,竟只跟最低工资时薪190元差不多」、「主管好像都没在管下班或休假日,随时随地mail、line都在轰炸」、「公司遇缺不补,每天上班累得跟狗没两样」,不仅不追求升迁,时下愈来愈多年轻人甚至连想做正职的意愿都愈来愈低,但这对往后的职涯发展又会产生什么影响呢?非典工作对年轻人来说会不会是一颗毒苹果?又或是他们以实际行动向惯老板做无声的抗议。
24岁以下族群 仅逾1成想转正职
根据主计总处最新统计,「15至24岁」的年轻非典型工作族群想转正职比例仅13.87%。2023年我国非典型工作者共80.6万人,占全体就业人数约7%,其中仅不到15%想改做「全时、正式工作」,换言之,高达85%非典型工作者不想转正职,其中「15至24岁」年轻人想转正职比例更低。
原文地址:https://money.udn.com/money/story/5648/8294045?from=edn_subcatelist_cate如没特殊注明,文章均来源于互联网,版权归原创作者所有,如有侵权,请联系我们处理!