行政院晚间宣布，为提升居家托育中心服务品质与量能，自113年10月1日起，卫福部将提高居家托育中心督导及访视辅导员薪资，每人每月调薪新台币3000元，此外也会增聘行政人员，提升居家托育服务中心访视服务品质。

行政院发言人李慧芝今天透过新闻稿指出，卫福部为管理居家保母的登记、管理及辅导工作，全国共设置71处居家托育服务中心，配置56名督导及463名访视辅导员，为鼓励人员久任，并能专注于居家保母访视辅导工作及服务品质管理，卫福部将自10月1日起，提高居家托育中心督导及访视辅导员薪资，每人每月调薪3000元。 现行居家托育服务中心督导薪资为3万8000元至4万3000元，访视辅导员薪资为3万4000元至3万9000元，10月调薪后，督导薪资将提高至4万1000元至4万6000元，访视辅导员薪资则提高至3万7000元至4万2000元。

另外，为减轻访视辅导员行政工作，未来将依居托中心服务规模，每中心补助行政人员1名至2名，协助处理值班咨询、家长接待与沟通、办理活动、训练及在职训练时数登录等行政庶务工作。

李慧芝说，期盼透过调整薪资及增补行政人力，提升居家托育服务中心访视服务品质，让家长安心送托。

李慧芝也提到，为维护受托儿童权益，访视辅导员采无预约、安排不同时段的访视；卫福部已函颁居家托育服务中心访视工作指引，针对全日送托的3岁以下儿童、发展迟缓、出养童、家外安置童、及居家托育人员收托满3名，提高该类对象的访视频率至少每年6次。

对于居家托育服务品质，李慧芝表示，访视辅导员在访视时，将从居家托育环境、照顾服务品质、辨识不当对待风险等3面向进行访视辅导，共同维护儿童权益。

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