柜买中心（Taipei Exchange）响应世界交易所联合会（World Federation of Exchanges, WFE）举办的「2026年性别平权敲钟活动（Ring the Bell for Gender Equality 2026）」，由董事长简立忠与总经理陈丽卿率领高阶主管及女性干部共同参与，以行动展现对职场性别平权的支持，并呼吁资本市场参与者共同关注多元、公平与包容（DEI）价值。

WFE「性别平权敲钟」活动已迈入第12届，旨在响应联合国永续发展目标（SDG 5）倡议的性别平等。今年国际妇女节主题为「付出即收获」，与联合国妇女署「权利、正义、行动，为了所有妇女和女童」主题相呼应，强调透过制度改革与社会观念转变，消除性别不平等的结构性障碍，确保女性享有平等权利与发展机会。全球将有超过110家交易所及集中保管机构共同响应，展现国际金融市场对此议题的高度重视。

柜买中心长期致力打造多元、平等与包容的职场环境，不仅确保员工职涯发展不受性别影响，也透过办理性别平等及性骚扰防治相关课程、建立完善机制，营造安全友善的工作环境。目前柜买中心女性员工占比约54.5%，女性董事占董事会席次三分之一，在推动性别多元与治理平衡方面已展现具体成果。

此外，柜买中心也透过制度与市场机制，带动上柜及兴柜公司重视董事会性别多元化。自2024年起，上市柜公司董事会于董事届期改选时应至少设置1名不同性别董事；自2025年起，若董事会任一性别席次未达三分之一者，应于年报中具体揭露原因及采行措施，以鼓励企业提升董事会性别多元性及女性董事比例。

除推动企业治理外，柜买中心也长期与政府部会合作推广「女性创业飞雁计划」，透过趋势讲座与知能课程，向女性创业者介绍「创柜板」辅导资源，协助女创企业建立资本市场观念并提升企业经营能力。柜买中心指出，未来将持续运用资本市场平台，深化与 WFE及IOSCO等国际组织的交流合作，携手市场参与者，共同打造更具包容性与永续性的金融生态系。