外商银行在台征才计划起跑。包括汇丰银行、星展银行与渣打银行都开出百万年薪，向年轻学子招手。其中，汇丰银已经在9月端出最新方案，开出18个月培育条件，要招募「年轻银行家」；不让汇丰专美于前，星展银与渣打银规划在9月底到第4季推出储备干部招募计划，三大外银这波征才锁定「菁英」，数量最多十来名，合计不到百名。

汇丰银行宣布，即日起展开2025年「年轻银行家培育计划」招募，预计征才12到15人，透过为期18个月、引进集团资源且全面完整的培育计划与实战轮调，协助青年菁英成为世界级银行的新世代领导者，报名期间为即日起至今年10月31日止。

汇丰银指出，「年轻银行家培育计划」在台湾已迈入第30个年头，长期以来更是全球汇丰高阶经理人的摇篮。总部设于英国伦敦的汇丰银行是台湾唯一的全方位国际性银行，服务网络遍及全球60个市场，入选的优秀人才不仅有机会负责银行重要专案，更能与其他跨国人才一同与集团和亚太区高阶主管交流，透过参与跨国专案合作培养金融专业，迅速提升领导能力，拓展人脉。

汇丰银行今年将招募近百名财富管理前线人员与业务员，包含私人银行客户关系经理，深耕高阶财管市场。

星展银行则是预告将招募30名储备干部，年薪同样上看新台币百万元，招募职缺预计涵盖消费金融、企业金融与环球金融管理等领域，预计9月底会分享招募资讯，另外，星展银行今年也将持续延揽消费金融领域之财富管理客户经理、产品经理等，以及后勤营运等相关岗位人才。

渣打银规划2025年台湾储备干部招募计划，预计将在今年第4季公布。

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