中国经济不振、失业率居高不下，大学生报考公职热度持续增温，带动大学争相开设「公务员微专业」新课程。
综合陆媒中国网、香港星岛日报报导，微专业是一种新型人才培养模式，是学生在本科系课程之外「可以选择学习的某个特定专业领域或核心素养的一组核心课程」，并不授予学位。 报导说，由于经济和就业情况，大学生提前瞄准体制内工作，「考公（职）热」带动大学争相开设「公务员微专业」新课程，今年以来已有9所大学增开公务员专业，而目前开设这个新课程的大学总数已增加到至少13所，其中不乏西南大学、湖北大学等名校。
据报导，一些大学在招生简章中直言不讳新专业是为了满足广大毕业生的「考公」需求。
公务员微专业课程设置几乎涵盖「考公」涉及的各方面，包括申论概论，行政职业能力、公务员面试、职业生涯与心理健康等；一些大学还引入校外资源联合培训机构共同培养，力争大幅提升学生「考公」成功机率。
学生回应也颇为热烈、报名踊跃，大赞新专业是「宝藏课程」，免去了动辄在培训机构花费人民币数万元学费的困扰；但也有人质疑，这是对大学精神的矮化，本该以能力为导向培养学生的大学，不应变为考试培训所。
中国「考公」热潮近年不断增温，今年国家公务员考试报名人数再创新高，首次突破300万，招募职位却仅3.96万个，平均约77人竞争一个名额。
与此同时，失业率持续上升，8月16至24岁城镇劳动力失业率18.8%，再创今年以来新高。
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