面临AI时代诸多挑战，2025年诺贝尔经济学奖得主郝伊特（Peter Howitt）昨（12）日勉励年轻世代，如果能选择自己所出生的时代，他会选择现在，虽然未来充满不确定性，但也藏著更多机会，人工智慧（AI）将创造许多新任务，未来非常值得期待。

郝伊特昨日出席「2026大师论坛」，并与亚洲大学师生座谈，探讨人工智慧时代，人类工作与创造力的新方向，并给予年轻世代建言。

许多学子担忧，AI强烈冲击劳动市场，是否将取代现有人类工作，年轻世代又将如何思考工作选择？

郝伊特建议年轻人，要找到真正喜欢做的事，而非只为了追求安全而选择工作，不要害怕不确定性。「如果你想成功，必须非常努力，如果你不爱你的工作，你就找不到那股动力。」

郝伊特坦言，以前在北美，如果你进入大公司，可以工作一辈子；现在人们则会频繁更换工作。回应他著名的「创造性破坏理论」，破坏是成长过程的一部分，但结果显示，我们现在的生活比父母那一代丰富得多。

他认为，AI将创造许多现在还不存在的新任务、新职业，只要追求真心喜爱的领域，未来非常值得期待。

此次座谈，共有30多位亚洲大学师生参与大师论坛，包含来自印度、印尼、越南、蒙古、非洲及台湾等地多名国际生，以及彰化女中、兴大附中学生代表，与诺贝尔大师畅谈AI冲击及职涯挑战。

亚洲大学校长蔡进发表示，AI将对社会、产业、工作，特别是教育产生重大影响，将取代许多工作，比如Google、Meta等跨国科技巨擘，正用AI取代公司部分中阶职位；同时，2024年诺贝尔物理学奖与化学奖都颁给与AI领域相关研究者。

因此学校改革通识课程，教授「AI素养」，不只教学生使用AI，更培养学生无法被AI取代。

来自印度的亚大经营管理学系博士生Suman提问，在AI技术背景下，应如何看待如信任感、感知复杂度、期望值等个体行为，对于创新成长效果的影响？郝伊特表示，他认为AI最终将强化人类能力与天赋，也能实现许多造福人类的事，关键在于如何将其导向好的方向。

来自彰化女中的Vivi提问表示，如果AI将使许多工作被取代，年轻人要如何培养未来需要的工作技能？

郝伊特认为，他不认为工作会彻底消失。大型企业仍需要初阶职位，因为那是企业未来人才培养与组织发展的基础。

他认为，大学未来将不得不更深入参与「职业导向」与「实务导向」教育。