公股银行上半年第一波征才结束之后，下半年征才已启动，且职缺仍上看2,000人。近两年招考报名人数已居公股之冠的合库银行昨（4）日宣布释出100名职缺，不限商管背景。公股银主管表示，少子化加上年轻行员流动率较高，年度征才早已调整为全年多次，不再仅锁定毕业季新血。
八大公股行库加上输出入银行、农业金库的大规模征才均委托金融研训院办理招考。合库此次主打一般金融人员，起薪达39,800元。报名时间从9月5日起到18日截止，笔试于10月5日在台北、台中及高雄三地同步举行，11月3日进行口试，最终录取名单预计11月上旬公布。合库表示，不论刚踏入职场的新鲜人或想要挑战自我、寻求更大成长的在职人士，都欢迎加入。
合库在国内外拥有近300家据点及超过8,000名员工，以稳健经营著称，薪资待遇和福利更是金融业界翘楚，这让合库成为许多金融求职者的首选。据悉，合库近两年招考的报名人数已登上公股银之冠。包括前董事长雷仲达的女儿也曾透过招考方式进入合库服务。
此外，华南银行上月已展开今年第二次征才，包括两百余位资深存汇业务专员，起薪47,000元以上，另也招募一般行员等。华银指出，今年预计委托金融研训院办理七次征才，人数上看1,000位。彰化银行（2801）上半年已办理三次大型征才，总计招募名额696人。
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