「幸福城市的关键，不只在于硬体建设，更在于每一项贴近生活的照顾政策。」台中市长卢秀燕说，市府以照顾长辈、安心育儿、支持青年为核心目标，让市民在人生不同阶段，都能感受到制度的支持与城市的温度，真正把「幸福」落实在日常生活中。

在照顾长辈方面，针对65岁以上长者的健保费补助，市府每年主动比对资格，让符合条件长者能即时衔接福利，减轻经济负担，也免去申请奔波的不便。

同时，敬老爱心卡每月提供1,000点社福点数（原住民1,500点），为六都最高，鼓励长辈走出家门、参与社会活动，让健康促进与社会参与成为生活一部分。

因应照护需求持续提升，市府推动长照3.0服务体系，补强过去资源不足区域。目前全市已布建近2,000处长照服务据点，行政区涵盖率达100%，并持续提升照护量能与服务品质。

在安心育儿方面，市府从营养、经济与照顾资源三路并进，全面减轻家庭负担。今年启动「宝贝咱ㄟ囝仔」总计划，其中「台中爱胎万计划」针对生育第一、第二名子女各补助2万元，第三胎起每胎加码1万元，协助家庭减轻育儿初期经济压力。

新学期起，市府也将推动「台中有钙赞计划」，提供公立国小及公私立幼儿园学（幼）童于学期中每周兑领一瓶乳品，强化儿童成长所需的基础营养；并结合「台湾尚泳」计划，推动游泳教育向下扎根，提升儿童体适能与自救能力。

在托育量能方面，市府将原本仅五处的公立托婴中心，扩增至48处，今年底预计达到60处，并维持六都最平价收费水准，家长每月仅需1,500元，即可获得稳定、安心的照顾支持，让「敢生、能养、好照顾」成为日常风景。

在支持青年方面，「青年就业金安薪方案」协助设籍台中、29岁以下青年，透过就业服务站媒合就业后，分阶段领取奖励金，协助青年累积职涯动能。