作者／张绍敏 |（原文首刊于2024-10-11）
在台北市仁爱路国泰综合医院，有一张引人注目的面孔，一头乌黑短发、五官深邃的李度（Ritu Ojha）来自印度，也是神经系统疾病研究部门中唯一一位外国人。
从阿兹海默症、帕金森氏症到亨丁顿舞蹈症，她在国泰负责追踪各类神经系统疾病在接受治疗前后的症状变化，协助医师提升治疗成效，同时撰写研究报告辅佐医生发表论文。
放弃加拿大居留权，选择「隐藏的宝藏」
10年前，李度和先生库纳（Kunal Nepali）两人不到30岁，一起来到台北医学大学进修博士学位与博士后研究，此前，两人都在印度纳那克大学（Guru Nanak Dev University）任教，同时获得加拿大政府针对具备高度专业与语言能力之人士所发放的联邦技术移民（FSWP），双双具备永久居留资格。
本来，台湾只是夫妻俩移民加拿大前的中继站，但短短3年进修便让两人决定大转弯，最后在加拿大、印度与台湾三地之间，选择成为这座小岛的新住民，如今更坚定地喊出：「我们想在台湾待到退休！」
印度的高级专业人才一向拥有强大的国际移动力。据印度外交部统计，旅外印度人有超过540万在美国、287万人在加拿大、186万人在英国，共计超过3,500万人在海外生活。
「我有很多朋友在西方国家，但比较之下，台湾绝对是首选，」李度强调，许多外国人都是来到台湾才发现，从大众交通、健保体系、行政效率、天气、治安、蔬食友善度……，方方面面的环境优势都被大幅低估了。「台湾是个隐藏的宝藏，」她形容。
不过，相对于取得北医助理教授一职、以杰出学术贡献获得「梅花卡」而可以永久居留的先生，李度在台求职不算轻松。
「最大的障碍还是语言，」她细数，在加入国泰综合医院之前，自己投了十几次履历、也透过猎头协助，但总在「中文流利度」这关被刷掉。最后辗转透过前同事介绍，接触到在国泰的医师，愿意尝试借重她的专业知识，与她合作，至今已有一年。
李度观察，台湾的IT产业是少数聘用外国人已行之有年的产业，「光是例行会议以英文进行，就有很大的不同，」她有些落寞地说，即使在研讨会上，有多国籍的学者面孔，会议仍常常以全中文进行，学者们只能全程「罚坐」。
台湾是第二个家，让孩子也融入社会
值得深思的是，台湾众多企业主攻全球生意，在台外籍工作者、新住民人数也持续上升，但大多数产业与职场仍未改变本位思考。
幸好，语言障碍并未让李度与库纳的台湾生活黯淡，关键是周遭人的友善支持。「如果没有台湾朋友帮忙，我根本像是被废了手脚，」库纳承认，自己与太太算是幸运的，而且妻小都已经完全适应台湾的饮食。
如今，他们已把台湾称为第二个家，6岁的孩子也未就读国际学校，而是进入台北市的公立国小，两人共同的期待就是让下一代完全融入台湾社会。
他们也发现，近几年愈来愈多印度知识工作者来到台湾，他们的社交圈也比以前热闹，除了同行，也认识很多来台做生意的同胞。
许多国家高度重视精英移民，除了其专业外，精英移民往往具备粽子头效应，会牵引更多后继者登陆。库纳工作所在的北医大药学系，目前便聚集十来位印度硕博生或博士后研究员，其中一位的太太也跟随来台。
印度一向有「世界药房」的美誉，因为是全球最大学名药输出国家，供应量占全球20%，医药生技产业与相关研究非常活络。刚好台湾提供许多奖学金诱因，近几年许多印度医药从业人员将台湾列为进修升级的热门选择，光北医、高医、中国医药大学便聚集了至少80位硕博生。
期盼政策松绑，让印度家人来台久住
来台10年，库纳已对台湾带来重要贡献，他所研究的抗癌及痛风、高尿酸血症等药物，对治疗有重大突破，因而获得「梅花卡」。但事业上的成就再大，却弥补不了亲情的遗憾。
库纳是家中独子，父母受限于法规无法来台长住，一次最多只能停留6个月。
「我常常脑袋有个画面，是我爸妈独自在德里的家里，」他略带激动地说，若政策能针对长期留台、但尚未取得公民资格的人士打开更多弹性，他愿意支付任何行政费用。库纳说，印度跟台湾一样重视家庭，他很希望透过本刊报导跟政府呼吁调整政策，「我的爸妈也是我的直系亲属，我很希望孩子有爷爷奶奶的爱啊！」根据梅花卡规定，持有人须满5年才能申请公民资格。
截至2024年8月底，台湾发出的有效就业金卡已达7,198人次，这些具备高移动力的人才，是各国共同角逐的目标。若能协助更多稳定在台贡献的人真正把「家」带来台湾，未尝不是国家增强人才磁吸力的利器。
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