因应未来5年退休潮，中华邮政本周宣布，将在7月19日举办招考，公开甄选职阶人员正取983名、备取465名，月薪4万1655元起，5月28日开放报名，预计明年7月底前进用完毕。

中华邮政去年大举招募新血，开出1113名职缺，本周在官网公告今年度招考讯息，将公开甄选职阶人员正取983名、备取465名，这次甄试主要为递补116年7月前预期人力退休所遗职缺，录取进用人员不适用公务人员相关法令规定。 根据中华邮政统计，未来5年（116至120年）预估每年退休人数约1千人；至于过去3年（112至114年）离职率约7至10%，离职原因多以生涯规划居多。

中华邮政表示，甄试作业委由台湾金融研训院承办，并自5月28日上午10时起至6月10日下午5时止采网路报名，其中第一试笔试日期订于今年7月19日在台北（双北）、台中、高雄等3地区同时举行，并依第一试笔试成绩择优于今年9月5、6日参加第二试口试、体能测验。

中华邮政指出，这次甄试录取正取人员预订于116年7月31日前依序进用完毕，备取人员于116年7月31日前未通知分发进用者，不再分发进用，而相关甄试简章及甄试详细规定请迳上台湾金融研训院网站点阅或下载列印，不另行贩售。

中华邮政表示，近5年（110至114年） 职阶人员甄试录取率约6至8%左右，高学历（硕士、博士生）录取率约5至7%，考生是否能录取，视考生准备情形不同，与学历高低并无绝对关系。

中华邮政指出，邮政有百年以上优良传统，各项福利、待遇、升迁及培训措施十分完善，营运一向为国营事业机构绩优生，而这次招考各类别预计录取名额、类科、学历及待遇如下：

一、专业职（一）：正取41名、备取21名。教育部认可国内外大专以上学校毕业，甄试程式设计等14项类科，月薪新台币4万6535元（含职务待遇5405元）。

二、专业职（二）内勤：正取506名、备取234名。高中（职）以上毕业，甄试柜台业务等5项类科，月薪4万1655元（含职务待遇5405元）。

三、专业职（二）外勤：正取436名、备取210名。高中（职）以上毕业，甄试邮递业务及运输业务等2项类科，专任收投、接送工作者月薪4万3005元（含职务待遇6755元），非专任上述工作者月薪4万1655元（含职务待遇5405元）。另依实际担任工作性质及天数发给兼任驾驶加给（邮递业务类科每日约95元，全月约2864元，运输业务类科每日约215元，全月约6444元）。