为了培育观光人才，观光署今天表示，今年的观光产业关键人才培育计划以「永续韧性x数位创新」为核心主轴，将针对旅行业、旅宿业与观光游乐业甄选60名学员前往日本及泰国访学。

交通部观光署今天发布新闻稿表示，观光产业面对全球政经局势变迁，唯有透过系统化的人才培育，厚植产业韧性，方能达成永续发展目标。 观光署说，人才培育不仅在于提升个人能力，更将透过企业导入创新服务模式与数位应用，带动观光产品升级与附加价值提升，强化整体产业营收动能，今年度培育计划以「永续韧性x数位创新」为课程主轴，规划高阶主管养成班及中阶主管培训课程，借由专业化与主题性课程，持续为观光产业深耕培育优质人才。

观光署指出，人才培育计划中的「高阶主管养成班」，将持续引进国内外顶尖大学系统化师资，带领学员学习管理新知及观光产业永续发展与数位科技等新趋势，且为接轨国际，完成国内课程后，规划旅行业组至日本东北地区、旅宿业组赴泰国曼谷及清迈、观光游乐业组前往日本关东地区访学行程。

除高阶主管养成班，观光署表示，中阶主管培训课程升级为整体产业链培育，强化区域整合与跨域合作能力，今年也首次开放观光圈及观光工厂等相关产业参与，优先培训具备国际接待潜力的业者，并开设叙事行销、款待体验设计及AI工具应用能力等主题课程。

观光署指出，高阶主管养成班甄选公告及中阶主管培训课程相关资讯，请至「115年观光产业关键人才培育计划」网页查询。