台湾少子化危机日益严峻，科技产业人才需求却持续扩大，如何突破人才供给瓶颈，成为产业发展的重要课题。旺宏电子董事长吴敏求今（5）日出席成功大学「2026成功论坛」，首度公开提出一项人才培育新构想，计划以个人名义捐出至少200万美元（约新台币6,000多万元），在成大成立人才培育基金，希望促成成大与美国史丹佛大学合作，每年选送一名最优秀的学生赴美学习，培养未来能够引领台湾科技产业发展的顶尖人才。

吴敏求强调，这项构想尚未与成大及史丹佛大学正式协商，相关合作方式、奖学金制度与条件仍有待讨论，但他希望借由个人力量，为台湾培养具有国际视野与领导能力的人才。

吴敏求指出，台湾正面临一项矛盾的挑战，就是「台湾的人越来越少，但是我们想要做的事情越来越大，怎么办？」他认为，面对少子化及科技竞争加剧，台湾必须重新思考人才培育方向，大学不能只著眼于满足产业现阶段的人力需求，更应培养具有前瞻视野、能够领导产业发展的顶尖人才。

他直言，成大未来究竟要培养产业需要的人才，还是培养能够领导台湾产业的人才，这是两种不同的思维。尤其全球尖端科技仍由美国引领，台湾应该让最优秀的学生有机会进入世界顶尖学府，接触最新科技与知识。

因此，他希望与自己的母校史丹佛大学合作，由成大每年选出一名最优秀的学生，不限任何系所，赴史丹佛深造，未来再将所学带回台湾，回馈国家与产业。他也提到，希望以自己与太太的名义设立奖学金，具体办法将再与学校讨论。

吴敏求强调，这项计划的目的不是大量培训一般人才，而是集中资源培养少数具有潜力的顶尖人才，「培养顶尖的人才，来领导台湾的国家走，而不是训练很多人才而已。」

事实上，吴敏求对跨领域人才培育的重视，早在50多年前就已萌芽。他回忆，1969年至1970年间，自己在成大就读大三、大四时，已决定投入IC产业，因此主动跨足材料领域，提早为半导体发展做好准备。

他表示，跨域整合不能只是口号，而要落实在教育环境与制度设计。因此，过去支持成大成立敏求智慧运算学院及相关设施，就是希望打破传统系所界线，让电机、材料、医学等不同领域师生能够共同合作，激发创新能量。

吴敏求长期支持成大人才培育，包括捐助4.2亿元兴建旺宏馆，以及以10年10亿元支持敏求智慧运算学院发展。如今再提出至少200万美元的顶尖人才培育基金构想，也反映他对台湾人才战略的思考，已从跨领域教育进一步延伸至国际顶尖人才培育。

他认为，面对人才日益稀缺的未来，台湾除了持续培养产业所需的专业人才，更必须有计划地培育能够带领台湾科技与产业走向下一个阶段的领导人才。