我国劳动力参与率与美国、日本、南韩相比仍有差距。从2025年主要国家劳参率观察，我国男性、女性劳参率均低于美日韩三国，且女性差距相对明显；若进一步观察年龄分布，我国女性25至39岁劳参率虽在四国中最高，但50岁以上则转为四国最低。
据劳动部统计，2025年我国男性劳参率为67.2％，低于日本的72.7％、南韩的71.7％及美国的67.8％；女性劳参率则为52.1％，低于日本的56.9％、南韩的56.4％及美国的57.3％。整体来看，我国男性、女性劳参率均在四国中居末。
值得注意的是，我国男、女性退出职场均早于美日韩。我国男性劳参率与美、日、韩均呈平顶型，但55岁后快速下滑，转为四国最低；女性则呈先高后低，美、日、韩在25至64岁间相对持平。
2025年我国女性25至39岁各年龄层劳参率均逾87％，且均为四国最高，但50岁以上快速下滑，低于美、日、韩。
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