桃园国际机场公司2026年新进从业人员甄试，即日起开放网路报名，至11月2日（周一）17时止。预计招募正取64名、备取63名，涵盖工程、运输管理及行政管理3大类别。通过试用后起薪自新台币4万3,150元起，最高6万5,290元。
本次招募职缺包含土木、建筑、机械、环工、资通、航务、营运安全控制、运输管理、行销、护理、政风、稽核、会计及一般行政等领域，并依身心障碍者权益保障法第38条规定设置保障名额。多数职缺须具备相关学历及工作经验，另有17名职缺不限工作经验，只要具备符合职缺需求的学历及英语检定证明即可报考，为社会新鲜人提供投入机场工作的机会。
甄试第一试（笔试）订于11月21日（周六）举行，第二试（面试）预定于12月19日至20日办理，并于12月30日（周三）公告甄试结果；有意报考者请详阅甄试简章所列各类组学经历、专业证照及英语检定等资格条件，并于期限内完成线上报名及缴费。
机场公司表示，随著第三航厦、第三跑道等重大建设陆续推进，桃园机场在工程建设、营运安全、智慧科技及旅客服务等面向，都需要更多不同专业的人才投入。机场公司诚挚欢迎认同安全、正直、专业、创新及热情等核心价值的人才加入，共同守护国家门户。
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