主计总处昨（27）日发布事业人力雇用状况调查，同时揭露劳动报酬薪资结构，结果显示，2023年受雇员工每人薪资报酬70.1万元，其中又以金融保险业117.8万元居各产业之冠，可谓名符其实的「金饭碗」，其次为电力及燃气供应业115.9万元，出版影音及资通讯业96.5万元，则排名第三。
主计总处统计，2023年工业及服务业受雇员工每人全年非薪资报酬11.6万元，加计薪资报酬70.1万元后（含经常性薪资54.2万元及非经常性薪资15.9万元），「劳动报酬」为81.7万元，续创历年新高，年增8,000元或1.0%。
其中，非薪资报酬增加4,000元或3.4%；薪资报酬中的经常性薪资增加1.2万元或2.2%，非经常性薪资（包括加班费及非按月发放之工作、绩效、全勤奖金、年节奖金）则减少7,000元或4.4%，为2017年来首见减少，且减幅为金融海啸（2010年）以来最大。主计总处官员表示，主因去年景气趋缓，厂商发放奖金减少，加上基期偏高所致。
主计总处指出，就主要行业之受雇员工每人劳动报酬观察，住宿及餐饮业、批发零售业因疫后国内商业活动热络及观光人潮回流，分别增加4.6%、4.0较多，其他服务业亦增逾4%。2023年受雇员工总报酬中，经常性薪资、非经常性薪资及雇主负担的非薪资报酬所占比重，分别为66.4%、19.4%、14.2%。
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